El visado para profesionales altamente cualificados (PAC) es un permiso de residencia que permite a los ciudadanos de fuera de la Unión Europea vivir y trabajar de forma legal en España, asumiendo que lo harán en un puesto de alta cualificación.

Pero ¿cuáles son, exactamente, los perfiles laborales que se requieren para poder solicitar este permiso de residencia de forma exitosa?

• Persona que tiene formación superior o experiencia profesional equivalente de al menos tres años.
• Solicitantes que son licenciados, postgraduados de universidades y escuelas de negocios.
• Personas que tienen titulaciones de profesiones reguladas. En estos casos, se requerirá homologación del título.

Se debe tratar de una relación laboral en la que la persona trabajadora se incorpora a la empresa como un/a trabajador/a más, aplicándose el convenio colectivo correspondiente.

Este permiso de residencia proporciona a las personas anteriormente mencionadas una autorización de residencia de 3 años o igual a la duración del contrato, en caso de ser esta inferior. Una vez cumplido dicho plazo podrá solicitar la renovación de la autorización de residencia por 2 años, pudiendo obtener la residencia permanente a los 5 años.

Además, existen más beneficios aparte del hecho de poder vivir y trabajar legalmente con este visado. También podrás moverte de forma libre por el Espacio Schengen, y traer a tu familia a España contigo desde el principio. No obstante, será la tarjeta azul de la Unión Europea el permiso de trabajo que con los mismos requisitos te permita trabajar en cualquier país de la Unión Europea.

Sin embargo, la gente a menudo se hace la siguiente pregunta: cuando me dan la autorización de residencia y trabajo como persona altamente cualificada, ¿es una autorización que me permite trabajar en cualquier empresa de España? Si no es así, ¿qué pasa si dejo el trabajo para la empresa con la que obtuve la autorización, o me despiden de mi trabajo? ¿Pierdo mi autorización de residencia y trabajo?

Si bien es cierto que la autorización como persona trabajadora altamente cualificada se otorga para un puesto de trabajo y con una empresa en concreto, si ésta decide dejar el trabajo o la empresa despedirle, la persona trabajadora tendrá la obligación de comunicar esta circunstancia a la Unidad de Grandes Empresas (UGE), y si desea continuar siendo titular de una autorización como PAC, se deberá presentar una nueva solicitud, desde territorio español, que se concederá siempre que se compruebe que sigue siendo altamente cualificado/a. Esto se deberá hacer, preferentemente, en el período de los 30 días siguientes a la finalización de la relación laboral.

También existe la posibilidad de cambiar la autorización como PAC a una autorización de residencia y trabajo una vez que se ha cumplido 1 año de residencia, pero en este caso dejaría de ser considerado como PAC. Por tanto, si se cumple con estos requisitos, la persona no pierde su residencia por el hecho de perder el trabajo. Pero existe el riesgo de que, si no consigue un trabajo en 30 días que le permita a la empresa solicitar una nueva autorización para la persona trabajadora, o no ha pasado 1 año desde que se obtuvo la autorización de residencia, podría perder su autorización de residencia como PAC.

En el momento de la solicitud, las personas extranjeras pueden estar en el extranjero o en España en situación regular. Si se encuentran en el extranjero, deberán solicitar el correspondiente visado en el Consulado de España una vez que la empresa haya obtenido la autorización de residencia. 

Por tanto, podríamos decir que sus características son:

• Una autorización única de residencia, y trabajo, que te autoriza para trabajar en un puesto de trabajo en una empresa concreta, y no en cualquier lugar de España.
• No se aplica ninguna prueba de mercado de trabajo.
• Libre circulación dentro de los países miembros de Schengen.
• Tramitación simplificada: 20 días para las autorizaciones de residencia y 10 días para los visados. Los trámites pueden realizarse a través de un representante.
• Tramitación combinada para los familiares.
• La presentación de la solicitud de autorización de residencia extenderá la validez de la residencia o estancia del titular de la autorización en España hasta el final del procedimiento.

Conclusión

Cosas que tienes que saber antes de solicitar un visado de Trabajador/a Altamente Cualificado/a en España:

• Lo más importante que hay que tener en cuenta en este tipo de autorización es tener educación superior o experiencia, que deberá ser de al menos 3 años.
• La cantidad de salario que debe aparecer en tu oferta de trabajo debe ser superior a 40.400 €/anuales; pero si se trata de Directores o Gerentes, dicha cantidad deberá ser de al menos 54.578 €/anuales.
• Algunos estudios que son profesiones reguladas (abogados, psicólogos clínicos, arquitectos, Ingenieros que firman proyectos, entre otros), deben ser previamente convalidados en España. Este proceso lleva algo de tiempo (más de un año), por lo que es importante que lo hagas antes de solicitar cualquier trabajo como persona altamente cualificada. Algunas especialidades de medicina tardan más de 3 años en ser reconocidas como válidas en España.
• Cuando solicites la autorización de residencia como persona altamente cualificada, también puedes solicitar la autorización de residencia para tus familiares.
• Puedes solicitar una visa como Trabajador/a Altamente Cualificado/a dentro de los 3 meses desde tu llegada a España, o en el Consulado Español de tu país de origen o residencia.